Зайнятість у фінансовому секторі та у сфері інформаційних послуг у 2026 році скорочувалася в середньому на 28 000 робочих місць щомісяця. Bloomberg пов’язує цю динаміку з пришвидшеним упровадженням штучного інтелекту, посилаючись на державну статистику.

Обидві галузі швидше за інших переводять на ШІ програмування, аналітику та бек-офісні процеси, і тенденція тримається вже кілька місяців поспіль.

Що показують дані

Компанія Challenger, Gray & Christmas нарахувала в червні 45 849 оголошених скорочень у США — мінімум із грудня 2025 року. Технологічний сектор залишається лідером: 15 503 скорочення за червень і 139 156 від початку року, що на 83% більше, ніж у 2025-му. На штучний інтелект як причину припало 101 743 звільнення від початку року — близько 23% усіх скорочень, які відстежує фірма.

«…скорочення, які ми спостерігаємо, і надалі зосереджені в технологіях, а штучний інтелект продовжує змінювати те, як компанії думають про чисельність персоналу», — заявив в останньому звіті компанії Енді Челленджер.

Масштаб на рівні окремих компаній

Oracle за останні 12 місяців скоротила 21 000 позицій — близько 13% штату. Кількість працівників впала зі 162 000 до 141 000, і у звіті регулятору компанія пояснила скорочення впровадженням ШІ-технологій. Robinhood нещодавно оголосив про звільнення 10% персоналу з перебудовою процесів навколо ШІ-інструментів.

Згодні не всі

Частина керівників відкидає таке пояснення. Гендиректор Nvidia Дженсен Хуанг називає звичку списувати звільнення на ШІ лінивим доводом: за його словами, скорочувати людей, поки компанії лише вчаться користуватися технологією, комерційно безглуздо. Джефф Безос у нещодавніх виступах також відкинув страхи перед ШІ, стверджуючи, що технологія підвищить продуктивність. Найближчі звіти Challenger і Бюро статистики праці США покажуть, чи втримається темп у 28 000 на місяць у другому півріччі 2026 року.

Джерело: BeInCrypto