Зайнятість скорочується в галузях зі сталими сценаріями застосування ШІ: останні три місяці ці сектори втрачають у середньому близько 11 000 робочих місць щомісяця. Дані наводить The Kobeissi Letter.
Найм розвернувся вниз
За підрахунками The Kobeissi Letter, із середини 2023 року вражені галузі показали чистий приріст зайнятості лише у двох окремих місяцях. До групи входять управлінський консалтинг, графічний дизайн, офісне адміністрування, телефонні колцентри та комп’ютерні системи, а також видавці ПЗ, вебпошук, обробка даних, кіновиробництво, мовлення, видавнича справа та послуги з підготовки документів.
Розворот вийшов різким. На піку 2022 року ті самі галузі додавали до 55 000 робочих місць на місяць, а у 2023-му тренд пішов у мінус. «Вплив ШІ на ринок праці стає дедалі помітнішим», — зазначається в огляді.
Прямі оголошення про звільнення
Секторальна статистика збігається зі зростанням прямих оголошень про скорочення. У травні ШІ назвали причиною 38 579 звільнень — рекордний місячний показник і третій місяць зростання поспіль. Загалом у 2026 році на ШІ припало 87 714 скорочень; це вже більше, ніж 54 836 за весь 2025 рік, а до кінця року ще кілька місяців.
Кого звільняють
Єдиної думки в експертів немає, але окреме опитування Gallup виявило зв’язок між використанням ШІ та ризиком звільнення — причому в несподіваний бік. За його даними, працівники, які потрапили під скорочення, частіше виявлялися тими, хто не користувався ШІ. Найрізкіший розрив у технологічному секторі: співробітники, які застосовували ШІ рідше ніж раз на місяць, звільнялися втричі частіше за тих, хто користувався ним щонайменше щомісяця.
Чи поглибиться спад, покажуть найближчі місяці. Але ранній сигнал стійкий: ШІ перекроює карту робочих місць, і найвразливішими при скороченнях виглядають ті, хто повільніше його опановує.
Джерело: BeInCrypto
